株式会社 AT 指定訪問看護アットリハ浦和（言語聴覚士・訪問看護ステーション・訪問リハビリ・パート/アルバイト）の求人情報（求人ID：7052）

《パート勤務大募集》週1日～・1日3時間～勤務OK！働きやすさ抜群の訪問看護ステーションの言語聴覚士！

株式会社 AT 指定訪問看護アットリハ浦和

言語聴覚士／訪問看護ステーション／訪問リハビリ／パート/アルバイト

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【チーム医療で安心して働くことができます】
アットリハは全てのステーションが地域最大規模の訪問看護ステーションであり、様々な専門性を持った多職種が在籍しているので、いつでも気軽に相談することができ、より良いチーム医療を提供する環境が整っています。
また同法人内で、がん末期や神経難病、重症心身障がい児などの施設を運営しているため、携わる機会が少ない医療ケアについても経験を積むことができます。

【働き方を自分で選ぶことができます】
週に2日勤務や1日3時間勤務など、様々な働き方を選ぶことができるので、ママさん職員も多数在籍しています。
また、常勤・非常勤問わず、訪問件数に応じた給与設定になっているため、趣味や家族との時間を確保しつつ時短で働きたい方も、数多く訪問をしてたくさん稼ぎたい方も、自分に合ったスタイルで働くことができます。

【訪問業務に専念できます】
ステーションにはご利用者様の人数に応じて、専門の事務員さんが在籍しているので、訪問後の事務業務はほとんどありません。事務作業に追われることなく訪問業務に専念できるのも、地域屈指の大規模ステーションであるアットリハだからこそ、とスタッフからは喜ばれています。

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求人情報

勤務先: 株式会社 AT 指定訪問看護アットリハ浦和
雇用形態: パート/アルバイト
職種: 言語聴覚士
仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、
ケアプランに基づいてアセスメントを行い、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。

回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。

※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

【業務内容】
・摂食・嚥下の練習
・発声・発語の練習　など
勤務地: 埼玉県さいたま市中央区大戸6-12-12 パールハイツ宮田1F
交通アクセス: JR京浜東北線北浦和駅より徒歩で10分
最寄駅: 【北浦和駅】
JR京浜東北線
業種・サービス形態: 特別養護老人ホーム
給与: 時給：3,900円～4,500円
給与詳細: 基本給：195,000円～220,000円
処遇改善手当：一律40,000円／月

資格手当：1資格5,000円／月
（介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・介護支援専門員・精神保健福祉士）
資格手当：1資格20,000円／月（主任介護支援専門員）
資格手当：1資格30,000円／月（保健師）

時間外手当
深夜業務手当
年末年始手当
役職手当
転居手当：25,000円／月
転居補助手当：100,000円まで／回
※転居手当は入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給されます。また、転居補助手当はその引越し代金・礼金に対して実費支給されます。

※基本給は経験等により優遇いたします。
試用期間：3ヶ月（給与・待遇等に変更はありません。）
勤務時間: 《シフト制》
早番　07：00～16：00
中番　11：00～20：00
遅番　13：00～22：00
夜勤　21：45～翌07：15

休憩６０分、夜勤は９０分
※夜勤は勤務に慣れてから始まります。
※夜勤は平均月4回～5回程度となります。
休日詳細: 年間休日113日
公休月9日休（※2月のみ月8日休）
夏季休暇（6月～9月の間に2日休）
冬季休暇（11月～3月の間に3日休）
リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休）
休暇: 有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

※有給休暇の平均取得日数は年11.7日、有給休暇取得率も80％を超えています。
待遇・福利厚生: 昇給：年2回
賞与：年2回（基本給＋役職手当の×4.0ヶ月分）
※賞与は入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分）
介護職員等特定処遇改善手当→入職から1年以上経過した職員で、介護福祉士国家資格を有する職員には、人事考課の結果により介護職員等特定処遇改善手当を年2回賞与に上乗せ支給します。（最高66,000円／月×12ケ月分）

受動喫煙防止の取り組み：建物内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費実費支給（45,000円／月まで）
マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり）
リフレッシュ休暇あり（誕生月に＋1日休）
食事補助制度あり（施設食を安価に利用可）
資格取得支援制度あり（受験費用や登録費用を補助）
退職金共済制度あり（一時金や年金のための積立可）
契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）
カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）
Ｌ（リミテッド）職制度：子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。
例えば、産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担の少ない働き方を選べます。

《法人研修》
専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会
で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。

《活かすケア研修》
また、国際インストラクター資格を持つ理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができ、利用者さまの身体能力を活かした真の自立支援に携わることもできます。
応募条件: 【未経験可】【無資格可】【学歴不問】
未経験でも資格が無くても、充実の研修制度で、「介護のプロ」に育て上げます。

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級）
・介護福祉士
上記の資格をお持ちの方、歓迎いたします。

経験・資格

法人情報

法人名: 株式会社 AT
住所: 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス14F
事業内容: 訪問看護　指定相談支援　住宅型有料老人ホーム　放課後等デイサービス　訪問介護　定期巡回随時対応型訪問介護看護　居宅介護　重度訪問介護　生活介護　企業内託児　サービス付き高齢者向け住宅　地域密着型通所介護
資本金: 1000万
設立: 2011年2月16日

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