特定医療法人 誠仁会 協和病院(看護助手・一般病院・慢性期・療養型病院・正社員)の求人情報(求人ID:2272)
栄駅から徒歩3分!賞与3.5か月分◎年間休日116日◎残業少なめ◎マイカー通勤可◎無資格可◎
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 車通勤可
- 駅チカ
- 学歴不問
- 未経験可
- ブランク可
- 無資格可
- 育児支援あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 賞与あり
- 住宅手当
- 病棟
- 2交替制
- 一般内科
- 整形外科
- 一般外科
- 消化器外科
特定医療法人 誠仁会 協和病院
看護助手/一般病院/慢性期・療養型病院/正社員
協和病院は、地域に密着した病院です。高齢化社会に対応したリハビリを充実し、救急医療から在宅医療まで幅広い医療活動を展開しています。
栄駅から徒歩で3分、マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。年間休日は116日あり、残業が少なめですので、仕事もプライベートも大切にできます。賞与は3.5か月分!普段の頑張りがちゃんと還元されますので、やりがいを持って働くことができます。資格は問いません。未経験の方もぜひご応募ください
現在89%の職員が、家事・育児と仕事を離職することなく両立しています。職員の間に『お互い様』という気風があります。学校行事等も考慮します。仕事と子育てを両立しやすい職場環境です♪
栄駅から徒歩で3分、マイカー通勤も可能ですので通勤が便利です。年間休日は116日あり、残業が少なめですので、仕事もプライベートも大切にできます。賞与は3.5か月分!普段の頑張りがちゃんと還元されますので、やりがいを持って働くことができます。資格は問いません。未経験の方もぜひご応募ください
現在89%の職員が、家事・育児と仕事を離職することなく両立しています。職員の間に『お互い様』という気風があります。学校行事等も考慮します。仕事と子育てを両立しやすい職場環境です♪
神戸市西区押部谷の病院で「看護補助者」を募集しています!
本院は急性期病棟54床と療養型病棟45床、計99床の病院で、急性期病院から療養目的の患者様の受け入れにも対応しています。院内の地域連携室を起点として、病院・診療所・介護福祉施設と密に連携し、入院依頼や、転院・転所先を決める相談窓口となり、併設の訪問看護ステーションは医師の指示のもとに在宅患者様の治療にあたっています。
これからも地域医療に貢献し、患者様、患者様ご家族に安心と満足していただける医療を提供するように努力してまいります。
これからも地域医療に貢献し、患者様、患者様ご家族に安心と満足していただける医療を提供するように努力してまいります。
求人情報
- 勤務先
- 特定医療法人 誠仁会 協和病院
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネジャー
- 仕事内容
- ◎ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。
【通常業務】
・ 計画書の作成
・ モニタリング
・ 請求業務
・ 申請代行業務
などをお願いいたします。
【管理者となった場合】
・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業
・利用者の管理
・スタッフの教育・管理
・売上の管理など
事業所全体の管理を行っていただきます。
介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。
事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪
(雇入れ直後)相談支援業務全般
(変更の範囲) その他会社の行う全業務
【就業場所】
(雇入れ直後)指定相談支援アットコレット
(変更の範囲)本部その他一切の事業所 - 勤務地
- 〒651-2211
兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1 - 交通アクセス
- 埼京線 戸田公園駅よりバス10分 「氷川町3丁目」下車
- 最寄駅
- 【戸田公園駅】
JR埼京線 - 業種・サービス形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給:143,900円~163,900円
- 給与詳細
- 【給与】
◆管理職◆
月給:390,000円
・基本給 178,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業代 92,000円(45時間分)
・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む)
・管理者手当 50,000円
◆主任ケアマネジャー◆
月給:340,000円
・基本給 197,000円
・資格手当 30,000円
・固定残業代 73,000円(45時間分)
・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む)
◆ケアマネジャー◆
月給:320,000円
・基本給 197,000円
・資格手当 10,000円
・固定残業代 73,000円(45時間分)
・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む)
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 - 勤務時間
- 9:00~18:00
※ 残業はほとんどありません。
※深夜帯(22時~5時)は18歳未満の方の勤務はありません。 - 休憩時間
- 60分
- 休日詳細
- 土・日・祝日休み
※年間休日120日以上 - 休暇
- GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別・慶弔休暇
産休・育休・介護休暇制度あり(取得実績ほぼ100%) - 契約期間
- ◆ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)
◆ 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)
◆ 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) - 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり ※昇格の場合
◆賞与年2回(6月・12月) ※勤務実績により支給額を決定
◆交通費 月3万円まで支給
◆携帯電話・個人専用パソコンあり
◆在宅勤務可能 ※要件あり
◆社用車貸与(原付バイク・電動自転車・(軽自動車※要件あり))
・病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能) - 加入保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 応募条件
- 【管理職・主任】主任介護支援専門員
【ケアマネジャー】介護支援専門員
法人情報
- 法人名
- 株式会社 AT
- 住所
- 〒651-2211
兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1 - 事業内容
- 訪問看護 指定相談支援 住宅型有料老人ホーム 放課後等デイサービス 訪問介護 定期巡回随時対応型訪問介護看護 居宅介護 重度訪問介護 生活介護 企業内託児 サービス付き高齢者向け住宅 地域密着型通所介護
- 資本金
- 1000万
- 設立
- 2011年2月16日
