医療法人山柳会あさか相生病院（看護師/准看護師・一般病院・回復期病棟・正社員）の求人情報（求人ID：2161）

【2025.6月新築移転】100床病院の主任看護師！月給40万～45万円＋賞与年2回(2.5～3.5カ月)☆

医療法人山柳会あさか相生病院

看護師/准看護師／一般病院／回復期病棟／正社員

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2025年6月に新築移転OPENした「あさか相生病院」（100床：回復期リハ50床＋一般・地域包括ケア50床）で、主任クラスの看護師を募集します。月給40万～45万円（夜勤手当5回分7万円含む／超過分は1回1万4000円を別途支給）で、経験加算あり。賞与年2回（前年実績2.5～3.5カ月）、昇給年1回、退職金（勤続5年以上）など、長く働ける待遇が揃っています。

勤務は日勤8:30～17:30／夜勤16:30～翌9:00。残業はほとんどなく、年間休日118日（4週8休）＋有休（入職6ヶ月後10日付与）で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。入職後は先輩がサポート役としてつき、マンツーマンのOJTで業務に慣れるまで丁寧にフォローします。

主任業務（職員教育・師長補助）に加え、バイタルチェック、点滴・採血、検査補助、診療介助、勤怠管理、ベッドコントロールなどを担当。看護補助者の配置も強化しているため、チームで支え合いながら働けます。朝霞駅から送迎あり、社員食堂（昼食350円）、交通費月3万円まで支給、資格取得支援など福利厚生も充実。新しい病院を一緒につくり、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

教育・師長補助に力を発揮できる主任ポジションです！

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主任として「教える・整える」に力を発揮できるポジションです。職員教育や師長補助を担いながら、病棟の看護実務（バイタルチェック、点滴・注射・採血、各種検査の補助、診療介助など）にも携わるため、現場感を保ったままリーダーシップを発揮できます。

また、スタッフ指導だけでなく、勤怠管理やスタッフ配置の調整、ベッドコントロール（入退院・病床調整）など、病棟が円滑に回るための要となる業務もお任せします。「現場を見ながら、チームの働き方を整える」「後輩が育つ仕組みをつくる」といった、主任ならではのやりがいを実感できる環境です。

看護補助者の採用・配置も強化しており、身体介助・生活支援などの業務負担をチームで分担しやすい体制を整備。主任が教育や調整業務に集中しやすいよう、役割分担を進めています。

入職後は先輩がサポート役として付き、マンツーマンのOJTで段階的に業務を習得。ブランクがある方や、主任業務が初めての方も、現場の流れや当院のやり方を確認しながら無理なく立ち上がれます。経験3年以上の方で、次のキャリアとして主任に挑戦したい方、これまでの経験を活かして「教える・整える」役割を担いたい方を歓迎します。

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求人情報

勤務先: 医療法人山柳会あさか相生病院
雇用形態: 正社員
職種: 看護師准看護師
仕事内容: ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、
ケアプランに基づいてアセスメントを行い、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。

回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。

※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

【訪問時の仕事内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防）
・医療機器の管理など
勤務地: 〒351-0023
埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
交通アクセス: 京急大師線港町駅から徒歩で5分
京急大師線鈴木町駅から徒歩で7分
京急大師線川崎大師駅から徒歩で14分
最寄駅: 【川崎大師駅】
京急大師線
【港町駅】
京急大師線
【鈴木町駅】
京急大師線
業種・サービス形態: 訪問看護ステーション、訪問リハビリ
給与: 月給：400,000円～450,000円
給与詳細: ◇基本給：214,000円
◇固定残業手当：86,000円
※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【年収例】月～金・９～17時　※月20日勤務の場合
1日５件訪問　年収480万円
1日6件訪問　年収576万円

※試用期間あり：3か月（給与・待遇は変わりません）
※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
※契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する）　
※更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年）
※主任、責任者、エリマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。
勤務時間: ◇9:00～17:00
※時間外ほぼなし
※深夜帯（22時～5時）は18歳未満の方の勤務はありません。
休憩時間: 60分
休日詳細: ◇週休2日制（土日祝他）
◇年間休日120日

※土日祝日勤務可能な方も募集しています。
ご応募の際にお知らせ下さい！
休暇: ◇GW休暇
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇有給休暇
◇特別・慶弔休暇
※ 産休・育休・介護休暇制度あり
待遇・福利厚生: ◇昇給あり　※昇格の場合
◇賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定
◇交通費　月3万円まで支給
◇制服無料貸与
◇訪問用の車・バイク・電動自転車貸与（貸与された車両にて通勤・訪問可能）
◇ヘルメット・雨具貸与（カッパ・雨靴）
◇訪問物品支給（血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース）
・病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
加入保険: 社会保険完備
受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙
応募条件: 正看護師

経験・資格
訪問看護ステーションでの勤務経験者優遇
※経験3年以上、歓迎
※訪問看護業務、未経験者歓迎